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    工程、勘察設計甲級資質對于人員證書應該注意

    對于工程行業的企業家來說,設計資質無疑是最花錢的。工程設計、勘察設計、測繪資質等等。甲級資質是設計行業最高級別,對于甲級資質的辦理、延續、維護是需要花費大量的財力、物力資源。

    甲級資質需要大量的人員證書注冊,費用基本都是幾百萬起步,一旦因為某個認證證書的要求不達標、信息不真實,資質辦不了,重新整改填補人員,將會拖垮所有人員進度,直接損失幾十萬的利益,所以甲級單位對人員這塊即擔心又費時費力。

    現在我們先來總結一下設計甲級資質基本都需要用到哪些人員:

    注冊類證書:

    常見專業有‘’波多野吉衣注冊電氣(供配電、發輸電)工程師、注冊暖通工程師、注冊給排水工程師、一級二級建筑師、一級二級結構師。

    非常見專業,不同資質需不同專業證書‘’注冊動力工程師、注冊巖土工程師、注冊造價師、注冊測繪師、注冊監理師(各專業)、注冊咨詢師(各專業)、注冊環評師等等。

    波多野吉衣注:一些注冊類證書未開通注冊渠道,則由高工代替。

    非注冊類證書:中級高級職稱證書‘’常見專業有:暖通、給排水、電氣、建筑、結構、通信、水利水電、測繪、道橋等。

    非常見專業:市政、機電、機械、環保、地質、造價、總圖、園林、 測量、農田水利、線路、戰場、電力、動力等。

    甲級資質對于證書的要求及注意事項:

    1、有關業績要求:基本要求注冊類證書,主要看是哪種設計資質,對于主導專業有業績要求。對于甲級資質來說,主導專業人員必須帶有幾項大型業績,同時滿足2部分,一是企業工程業績、二是人員本身業績。

    2、有關社保要求:對于這塊尤其重中之重,對于企業來說,人員證書基本都是外尋證書填補注冊,本身公司無法滿足大量的人員。外尋證書注冊是,因人才本人不在企業上班,會發生社保不唯一現象,多地繳納社保,職稱證書更少擔心多地多家單位使用證書的情況,從而社保多家企業繳納,現在社保聯網,一旦查出在外有社保,就會立刻駁回資質申請,嚴重時甚至會警告處罰處理。

    因此社保這塊必須嚴查謹慎處理,嚴格把控,稍有疏忽,便是嚴重損失。

    3、證書拿證年限及證書本身:

    1)職稱證書拿證年限必須符合設計要求,設計資質都是要滿足拿證2年以上,甲級資質更嚴,基本都要拿證4年以上,做技術負責人時間更長。畢業證書必須畢業10年。

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